Estas son las carreras con más oportunidades laborales para los jóvenes en Perú

En un contexto donde la inserción laboral de los jóvenes es una prioridad, el vicerrector académico de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya en Perú, el Dr. Joseph Dager Alva, destaca las carreras que ofrecen mayores oportunidades en el mercado laboral.

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Según estadísticas recientes, estas carreras, además de tener alta demanda, también muestran una tendencia positiva en términos de crecimiento y estabilidad laboral.

De acuerdo con el análisis de Dager Alva, las siguientes carreras destacan por sus amplias oportunidades laborales para los jóvenes en el país:

Ingeniería de Software y Desarrollo de Aplicaciones: Con el crecimiento acelerado del sector tecnológico, la demanda de profesionales en ingeniería de software y desarrollo de aplicaciones se ha incrementado significativamente. Según datos del Ministerio de Trabajo, estas áreas registraron un aumento del 25% en la oferta laboral en el último año.
Medicina y Salud Pública: El sector de la salud continúa siendo uno de los más dinámicos en términos de empleabilidad. Carreras como Medicina, Enfermería y Nutrición tienen una demanda sostenida y ofrecen oportunidades tanto en el sector público como en el privado.
Ingeniería Ambiental y Sostenibilidad: Con el creciente enfoque en la preservación del medioambiente, los profesionales en ingeniería ambiental y sostenibilidad son cada vez más solicitados. Según estudios del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), se espera un aumento del 30% en la contratación de estos profesionales en los próximos cinco años.
Finanzas y Administración de Empresas: A pesar de los desafíos económicos, el sector financiero y empresarial sigue generando oportunidades para jóvenes talentosos. Carreras como Administración de Empresas, Contabilidad y Finanzas muestran una tasa de empleabilidad del 85% dentro de los seis meses posteriores a la graduación, según datos del Observatorio Laboral para la Educación (OLE).
Educación y Pedagogía: La educación es un pilar fundamental para el desarrollo del país, y profesionales en educación y pedagogía son necesarios en todos los niveles. Con la implementación de nuevas metodologías educativas, se prevé un aumento del 20% en la demanda de estos profesionales en los próximos tres años.

El vicerrector académico, Joseph Dager Alva, destaca la importancia de elegir una carrera que no solo ofrezca oportunidades laborales en el futuro, sino que también apasione a los estudiantes. Además, busca que la carrera brinde oportunidades reales de desarrollo profesional para motivar a los estudiantes a liderar proyectos sociales que impacten positivamente en la calidad de vida de los demás.

“Es crucial que los jóvenes tomen decisiones informadas al elegir su carrera universitaria. Estar al tanto de las tendencias del mercado laboral puede marcar la diferencia en su futuro”, señaló Dager Alva.

Así también, el historiador señaló que los empleadores buscan habilidades blandas, las cuales tienen que ver con la resiliencia, adaptación a los cambios, capacidad para trabajar en equipo y de escucha del otro y de atención a la diversidad de puntos de vista, búsqueda de soluciones y, de otras capacidades, muy valoradas por los empleadores.

“Es tiempo de que el futuro estudiante se pregunte cómo podrá formar estas habilidades blandas, qué tipo de universidad le brinda esta educación. Deberá evaluar que el conocimiento técnico vaya acompañado por una formación humanista que sea la columna vertebral de la propuesta educativa, ya que es el enfoque humanista el indicado para desarrollar esas competencias en la universidad”, sostiene.